23 Avenue Doyen Louis Weil, 38000 Grenoble, France

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Qui suis-je ?

Camille Lamouille

Formatrice en Psychologie Positive

& Facilitatrice graphique

Créative, optimiste et déterminée, je suis aujourd’hui formatrice en Psychologie Positive et facilitatrice graphique chez Elveor, cabinet d’accompagnement des transformations individuelles, collectives et des organisations. 

Ancienne râleuse professionnelle, me certifier comme praticienne en Psychologie Positive au travail a été une véritable quête initiatique qui m'a permis de rencontrer ma vraie authenticité, de découvrir mes forces et de comprendre que le bonheur ne tombe pas du ciel mais se cultive !  Je me suis certifiée Experte praticienne en Psychologie Positive appliquée au travail auprès du Dr Ilona Boniwell et du Dr Martin Seligman. Mon désir est de partager dans ce blog les bienfaits de cette discipline, qu’ils soient personnels et/ou professionnels, à travers mes articles, recherches et découvertes. 

Je suis passionnée de peinture, j’aime voyager et lire. Je me ressource en nageant, en regardant la mer, autour d’un bon verre de vin rouge, ou au milieu des oliviers de Toscane.
Le tout conjugué, c’est le paradis !

Notre approche chez Elveor

La Psychologie Positive est un de nos cadres de référence chez Elveor pour nos interventions. Nous sommes convaincus que le bien-être permet de booster la performance professionnelle et l'engagement, et que nous sommes gagnant à s'intéresser à ce qui fonctionne déjà bien. 

Découvrez notre offre complète sur elveor ou contactez-nous pour réfléchir ensemble sur une préoccupation, une problématique, un projet, une envie : nous sommes là pour vous accompagner !

Implanté sur Grenoble, ELVEOR développe depuis 1992 sur toute la France une expertise reconnue en coaching individuel, coaching d’équipe, formation-action et créativité auprès des individus & des organisations.​

Notre Métier

  • Révéler les potentiels individuels et collectifs pour gagner en efficacité, aisance et puissance dans sa fonction 

  • Professionnaliser les managers et les dirigeants, renforcer leur leadership pour conduire des changements pérennes

  • Stimuler l’intelligence collective et la créativité des équipes pour relever les défis de l’entreprise

  • Mettre en mouvement les équipes, les organisations

Toutes nos interventions visent à

  • LEVER les freins au changement pour accéder aux ressources intérieures et les transformer en compétences nouvelles ;

  • FACILITER les prises de conscience et accroître ses connaissances ;

  • MODIFIER les représentations afin de développer ses ressources de façon durable et adaptée ;

  • DÉVELOPPER l’autonomie et la confiance de la personne dans ses capacités à grandir, à prendre sa place ;

  • STIMULER la coopération des membres de l’équipe et la prise en compte de la diversité comme richesse de fonctionnement.

"Vous avez toujours le choix d’être le champion de vos espoirs ou le prisonnier de vos craintes." 

- Frederic M. Hudson -

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